Responsable en supervisar la liquidación y recepción de las operaciones en los sistemas de Pago SPEI, SPID, BANXICO CECOBAN, REGALLI, SAT, TESOFE; aplicando experiencia técnica y regulatoria para minimizar riesgos operativos y garantizar la correcta liquidación de las operaciones.
· Monitoreo operativo en tiempo real del Enlace Financiero y Core Bancario.
· Gestión y atención de incidentes
· Supervisar la operación diaria de los sistemas de pago SPEI,SPID, Cecoban etc.
· Cumplimiento regulatorio y normativo (Interno y Externo)
· Dar seguimiento a incidencias operativas hasta su resolución
· Atención a Auditorías Internas y Externas
· Asegurar el cumplimiento de la normatividad aplicable emitida por Banco de México
· Apoyo a la Gerencia en automatización, cambios y mejoras en los procesos
· Supervisar la correcta implementación de controles internos.
· Apoyar en la implementación de mejoras cambios operativos o proyectos relacionadas al área.
· Documentar bitácoras, reportes operativos y evidencias para Auditorias
· Informar a la Dirección cualquier incumplimiento detectado relacionado con la Operación SPEI, SPID, Cámara de Compensación, etc.
· Administración de Proyectos.
· Apoyo en la atención de las aclaraciones de los Participantes y Clientes Internos
· Atender las solicitudes del Convenio de Colaboración de Protección a Clientes Emisores derivado de errores operativos
· Ejecutar las pruebas con BANXICO: POA-SPEI, COA-SPEI, SPEI Cero, SPEI Ampliado, etc.
· Atender nuevos requerimientos de BANXICO
· Iniciar el proceso operativo en contingencias y operar los procesos de contingencia
· Monitorear y asegurar el cumplimiento y entrega de reportes, información o aclaraciones que puedan ser requeridas
· Contribuir al proceso de mejora a través de comentarios basados en experiencia del cliente
Licenciatura o Ingeniería económico – administrativa (Concluida).
Experiencia de al menos 3 años en liquidaciones y/o Back Office.
Experiencia en gestión de sistemas de pago (SPEI, SPID).
Experiencia en Cámara de Compensaciones.
Deseable experiencia en manejo de personal o gestión de equipos.
Prestaciones competitivas y plan de desarrollo profesional.
Participación en proyectos de tecnología financiera de alto impacto.
Capacitación continua en Java, seguridad y transformación digital.
Ambiente colaborativo, inclusivo y orientado a resultados.
Oportunidad de crecimiento dentro de grupo financiero sólido.
SPEI, SPID
Cámara de Compensaciones
Análisis
Solución de Problemas.
Sistemas de Pago.
Banca Electrónica. .
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En Grupo Financiero BX+ promovemos la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de atracción y selección se realizan sin distinción de origen étnico, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, nacionalidad, religión, estado civil, discapacidad, condición física, social o económica. Las decisiones de contratación se basan únicamente en el mérito, la experiencia, las competencias y las necesidades del puesto.
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