ESPECIALISTA DE CULTURA NUEVO

Especialista de Cultura

IImpulsa iniciativas de cultura organizacional en un grupo financiero, fortaleciendo la experiencia del talento y desarrollando programas alineados con la estrategia, el propósito, los valores y el clima laboral.

Principales tareas y responsabilidades:

• Implementar y dar seguimiento a iniciativas de cultura, clima y experiencia del colaborador.

• Generar análisis, indicadores y reportes ejecutivos de Cultura Organizacional y clima laboral, identificando tendencias, hallazgos y oportunidades de mejora.

• Participar en programas de liderazgo, desarrollo organizacional, equidad y fortalecimiento de la experiencia del colaborador.

• Dar seguimiento a programas de evaluación y desarrollo organizacional, incluyendo evaluaciones de competencias, encuestas, talleres, sesiones de formación y actividades de fortalecimiento cultural.

• Gestionar eventos internos y acciones de integración corporativa.

Requisitos:

• Licenciatura Económica – Administrativo

• Experiencia en cultura organizacional, recursos humanos o desarrollo organizacional.

• Conocimiento en clima laboral y gestión del cambio.

• Dominio de indicadores y análisis de datos de talento.

• Habilidad para coordinar proyectos en entornos corporativos y sector financiero.

• Excelente organización, análisis y enfoque en resultados.

Beneficios:

• Prestaciones competitivas y desarrollo profesional.

• Participación en proyectos estratégicos de cultura y talento.

• Esquema de trabajo con enfoque colaborativo.

• Capacitación continua y aprendizaje en grupo financiero.

• Ambiente laboral inclusivo y de no discriminación.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones