Especialista en Compensaciones y Desarrollo Organizacional
CDMX | Telefónica Movistar
Modalidad: Híbrida
¿Te apasiona transformar el talento a través de la estrategia?
En Telefónica Movistar estamos buscando a una persona que quiera crecer, aprender y dejar huella en el área de Compensaciones y Desarrollo Organizacional, participando en proyectos clave que impactan directamente en la experiencia de nuestros colaboradores.
Misión del puesto
Contribuir al diseño, análisis y ejecución de estrategias de compensación y desarrollo organizacional, asegurando equidad interna, competitividad externa y fortalecimiento del talento dentro de la organización.
¿Qué harás en este rol?
Participar en análisis de encuestas salariales y benchmarking de mercado.
Apoyar en procesos de valoración y descripción de puestos.
Colaborar en la gestión de evaluación de desempeño (performance).
Dar seguimiento a iniciativas de planes de sucesión y desarrollo de talento.
Generar análisis y reportes en Excel para la toma de decisiones.
Contribuir a proyectos de transformación organizacional.
Lo que buscamos en ti
Licenciatura en Administración, Actuaria, Ingeniería o afín.
Experiencia en Compensaciones, Desarrollo Organizacional o Recursos Humanos.
Conocimiento en:
Encuestas salariales
Valuación de puestos
Gestión de desempeño
Planes de sucesión
Manejo de Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos).
Perfil analítico, estructurado y con enfoque en resultados.
Alta capacidad de aprendizaje y adaptabilidad.
Lo que ofrecemos
Formar parte de una empresa global en constante transformación.
Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
Participación en proyectos estratégicos de alto impacto.
Esquema híbrido y beneficios competitivos.
¿Te interesa crecer con nosotros?
Postúlate y sé parte de la transformación en Telefónica Movistar
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
