VEPORMÁS

Especialista de Biométricos – (Java)

Buscamos Especialista de Biométricos – Java para desarrollar e integrar soluciones biométricas seguras en servicios financieros, optimizando rendimiento, autenticación y experiencia digital.

Principales tareas y responsabilidades:

Desarrollar servicios Java para autenticación biométrica e integración con plataformas financieras.
Implementar APIs, microservicios y validaciones de seguridad en procesos digitales.
Colaborar con equipos de TI para despliegues, pruebas y monitoreo de soluciones.
Optimizar rendimiento, trazabilidad y estabilidad de sistemas biométricos.
Documentar desarrollos y apoyar la mejora continua de la arquitectura.

Requisitos:

Experiencia en Java 17 o superior, Spring Boot, APIs REST y Microservicios.
Conocimiento en biométricos, autenticación digital y ciberseguridad.
Manejo de Mensajería Apache Kafka
Manejo de bases de datos SQL y Mongo DB.
Manejo de Junit y Mokito.
Manejo de Git/Git Flow.
Deseable manejo de Integración: Apache Camel (DSL)
Deseable manejo de Cache Redis
Experiencia en pruebas, soporte y análisis de incidencias.

Beneficios:

Prestaciones competitivas y plan de desarrollo profesional.
Participación en proyectos de tecnología financiera de alto impacto.
Capacitación continua en Java, seguridad y transformación digital.
Ambiente colaborativo, inclusivo y orientado a resultados.
Oportunidad de crecimiento dentro de grupo financiero sólido.

Principales Habilidades:

Java empresarial
Spring Boot
Integración de APIs
Seguridad de aplicaciones
Análisis técnico
Trabajo colaborativo

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones

En Grupo Financiero BX+ promovemos la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de atracción y selección se realizan sin distinción de origen étnico, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, nacionalidad, religión, estado civil, discapacidad, condición física, social o económica. Las decisiones de contratación se basan únicamente en el mérito, la experiencia, las competencias y las necesidades del puesto.

ESPECIALISTA DE BIOMETRICOS – JAVA NUEVO