ENCARGADO A DE MARKETING para FORUM Industries Co NUEVO

Encargado/a de Marketing – FORUM Industries Co.

Buscamos una persona con experiencia en Marketing estratégico y operativo, que conozca el mundo de la indumentaria, la moda y el retail, y que combine visión de negocio, criterio estético y capacidad para llevar las ideas a la acción.

Es una oportunidad para asumir un rol de desarrollo, con contacto directo con la Dirección y participación activa en la construcción y evolución de la función de Marketing de la compañía.

El desafío

Será responsable de desarrollar y llevar adelante el Plan de Marketing de la compañía, trabajando junto a la Dirección en la definición de objetivos, prioridades y acciones, y coordinando a los diferentes equipos y proveedores que participan en su implementación.

Tendrá una mirada integral sobre el negocio y la marca, conectando las necesidades comerciales con las distintas iniciativas de Marketing y considerando la experiencia del cliente en los diferentes puntos de contacto y canales de venta, dentro de una estrategia omnicanal.

Responsabilidades y tareas principales

• Desarrollar junto a la Dirección la estrategia y el Plan anual de Marketing, definiendo objetivos, prioridades, acciones y presupuesto, y realizando su seguimiento.

• Liderar la implementación del Plan, coordinando las áreas, equipos y proveedores involucrados, anticipando necesidades y posibles desvíos y proponiendo los ajustes necesarios para alcanzar los objetivos definidos.

• Desarrollar y coordinar el plan de Marketing y Comunicación, integrando los diferentes canales y puntos de contacto con el cliente —tiendas, e-commerce, redes sociales, publicidad, email marketing, web y otros— dentro de una mirada omnicanal.

• Velar por la identidad, posicionamiento y desarrollo de la marca, asegurando coherencia en sus diferentes expresiones y experiencias de contacto con el cliente.

• Planificar y supervisar las producciones y acciones de contenido, desde la definición de necesidades, conceptos y referencias hasta su realización, implementación y evaluación.

• Articular el trabajo con las diferentes áreas, profesionales y proveedores que participan en Marketing —Redes Sociales, Diseño, Fotografía, Paid Media, Web, Producto, E-commerce, Ventas y otros— alineando necesidades, tiempos y objetivos.

• Investigar y relevar el mercado, las tendencias, el comportamiento del consumidor y el entorno competitivo, identificando oportunidades, nuevas propuestas y referencias que contribuyan al desarrollo del negocio y la marca.

• Definir, monitorear y analizar indicadores de Marketing, incorporando aprendizajes que permitan evaluar resultados, optimizar la inversión y promover la mejora continua.

• Proponer nuevas iniciativas y oportunidades de Marketing, buscando agregar valor a la experiencia del cliente y acompañar el crecimiento del negocio.

¿A quién buscamos?

Una persona que pueda combinar visión estratégica, sensibilidad por la marca y capacidad de ejecución.

Alguien que disfrute pensar, proponer y desarrollar ideas, que tenga criterio para priorizar y organizar, y que pueda coordinar diferentes personas y especialidades para convertir la estrategia en acciones concretas.

Requisitos

• Graduado/a en Marketing o en Administración, Comunicación, Negocios Internacionales u otras carreras afines, con especialización o posgrado en Marketing.

• Experiencia de al menos 4 años en posiciones de responsabilidad en Marketing, preferentemente en empresas de productos, retail o consumo, con experiencia en entornos de venta omnicanal.

• Dominio de tecnologías, curiosidad y apertura al aprendizaje.

• Disponibilidad para viajar y recorrer las distintas sucursales en todo el país.

Valoramos especialmente

• Experiencia en Marketing dentro de indumentaria.

• Comprensión del negocio y de la experiencia del cliente en entornos omnicanal.

• Manejo y comprensión de redes sociales, publicidad digital, e-commerce y otros canales de comunicación y venta.

• Buen criterio y sensibilidad estética.

• Capacidad para trabajar con diferentes equipos y proveedores.

Competencias clave

• Capacidad de planificación, organización y seguimiento.

• Visión estratégica.

• Capacidad analítica y orientación a resultados.

• Creatividad.

• Comunicación y relacionamiento.

• Capacidad de coordinación.

• Autonomía e iniciativa.

• Criterio y capacidad para priorizar.

Dedicación y lugar de trabajo

Full time. Las oficinas son en el Centro de Montevideo.

Remuneración y beneficios

La propuesta se conversará y acordará con quien resulte seleccionado/a.

Acorde a la Ley N° 19.691 Decreto 73/019, todas las personas que reúnan las condiciones solicitadas serán consideradas, sin distinción alguna.