EJECUTIVO DE SERVICIOS FINANCIEROS NUEVO

Ejecutivo de Servicios Financieros en VIMIFOS | El Salto

Garantizar la correcta administración, control y recuperación de la cartera de clientes a través de la aplicación precisa de pagos, conciliación de cuentas y un seguimiento efectivo de cobranza, asegurando la integridad de la información financiera, la satisfacción del cliente y el flujo de caja de la empresa.

Principales tareas y responsabilidades:

• Analizar solicitudes de crédito y validar documentación financiera.1.Registrar y aplicar oportunamente los pagos de clientes en el sistema ERP/financiero, validando la documentación soporte para garantizar el reflejo exacto y actualizado de los saldos.

• Ejecutar conciliaciones periódicas de cuentas por cobrar e identificar partidas pendientes para asegurar la integridad de la información financiera y el control analítico de la cartera.

• Generar y distribuir con exactitud los estados de cuenta periódicos a los clientes, garantizando la visibilidad de sus compromisos financieros y facilitando la conciliación oportuna.

• Monitorear de forma proactiva la cartera vencida y coordinar la gestión de cobranza para asegurar el retorno del flujo de efectivo y la reducción de morosidad.

• Gestionar, autorizar y dar seguimiento a la emisión de notas de crédito conforme a las políticas internas, asegurando la debida justificación de devoluciones, descuentos o ajustes.

• Resolver solicitudes y aclaraciones de clientes referentes a facturación, pagos y saldos, brindando un servicio ágil que contribuya a mantener la satisfacción y la relación comercial..

• Integrar, auditar y resguardar los expedientes digitales y físicos de los clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas de cumplimiento interno y protección de datos.

• Recabar y analizar referencias comerciales y crediticias para la evaluación de riesgo en el alta de nuevas cuentas o la modificación de líneas de crédito existentes.

• Colaborar en la elaboración de reportes de gestión y participar en actividades administrativas clave para optimizar la operación del área de Crédito y Cobranza.

Requisitos:

• Licenciatura concluida (Contaduría Pública, Finanzas, Administración ó afín).

• Experiencia mínima de 3 años en puesto similar (auxiliar o analista).

• Disponibilidad para viajar

• Conocimientos en facturación, aplicación de pagos y control de cartera.

• Conocimientos financieros y facilidad para el análisis numérico.

  Beneficios:

• Estabilidad laboral.

• Prestaciones superiores a la ley.

Principales Habilidades:

• Análisis financiero

• Gestión de cartera

• Evaluación de riesgo

• Comunicación efectiva

• Organización

• Orientación a resultados

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