EJECUTIVO DE MARKETING NUEVO

Objetivo del puesto

Participar, implementar y ejecutar las actividades de desarrollo de producto, retención y fidelización de clientes, así como la implementación de planes, programas, políticas y estrategias de marketing, con el fin de apoyar la comercialización óptima de los productos y fortalecer la imagen corporativa de la organización.

Principales responsabilidades

• Implementar y ejecutar planes, programas, políticas y estrategias de marketing.

• Ejecutar estrategias promocionales, publicitarias, de posicionamiento, marketing mix, merchandising, canales de distribución y segmentación de mercado en coordinación con las áreas responsables.

• Participar en la evaluación y monitoreo de los cambios y evolución del mercado, identificando amenazas a los productos existentes y proponiendo alternativas de mejora.

• Analizar y proponer criterios de segmentación de la base de datos de los grupos de interés.

• Diseñar y desarrollar estudios de evaluación del perfil de clientes y grupos de interés.

• Apoyar en la implementación y ejecución de campañas de promoción, generación de productos, comunicación interna y externa, así como actividades de fortalecimiento de la imagen corporativa.

• Administrar, canalizar y entregar material publicitario y de marca asociado a los productos de la organización.

• Apoyar en el desarrollo de material promocional con enfoque corporativo y de producto.

• Colaborar en la organización y ejecución de eventos internos y externos, asegurando la documentación de los mismos (fotografías, entrevistas).

• Monitorear el cumplimiento de lineamientos de imagen corporativa en matriz y sucursales, en conjunto con los responsables relacionados.

Formación académica

• E-commerce (Universitario cursando).

• Marketing (Universitario cursando).

• Marketing digital (Universitario cursando).

• Mercadotecnia (Universitario cursando).

• Publicidad (Universitario cursando).

Requisitos

• Experiencia en:

• Comunicaciones externas.

• Marketing y marketing digital.

• Desarrollo y gestión de producto.

• Organización de eventos.

Competencias

• Comunicación asertiva.

• Flexibilidad y adaptabilidad.

• Iniciativa y proactividad.

• Liderazgo e influencia.

• Orientación a la calidad y resultados.

• Orientación al cliente.

• Pensamiento analítico.

• Planificación y organización.

• Trabajo en equipo.