EJECUTIVO-A DE ATRACCIÓN DE TALENTO NUEVO

EJECUTIVO/A DE ATRACCIÓN DE TALENTO

Buscamos un Ejecutivo/a de Atracción de Talento para identificar y atraer a los mejores profesionales que contribuyan al crecimiento de nuestros clientes y al bienestar de la humanidad.

Principales tareas y responsabilidades:

• Desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas.

• Gestionar el proceso de selección de principio a fin.

• Colaborar con líderes de equipo para identificar necesidades de talento.

• Implementar programas de retención de talento.

• Monitorear métricas de reclutamiento y realizar mejoras continuas.

Requisitos:

• Experiencia en reclutamiento y selección de personal.

• Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación.

• Habilidad para trabajar en un entorno dinámico.

• Excelentes habilidades de comunicación.

• Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.

Beneficios:

• Salario competitivo.

• Prestaciones superiores a las de la ley.

• Oportunidades de desarrollo profesional.

• Ambiente de trabajo colaborativo.

• Capacitación continua.

• Esquema presencial de lunes a jueves y viernes home office (sujeto a cumplimiento de resultados)

Principales Habilidades:

• Comunicación efectiva.

• Negociación.

• Resolución de conflictos.

• Gestión del tiempo.

• Trabajo en equipo.

• Adaptabilidad.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones