EJECUTIVA(O) DE EXPERIENCIA MANTA NUEVO

Nuestro equipo en Manta continúa creciendo y queremos invitarte a conocernos. El principal reto es garantizar el crecimiento sustentable de las cuentas a su cargo, desarrollando vínculos de confianza y satisfacción con los clientes bajo su responsabilidad.

Principales tareas y responsabilidades:

• Visitas de vinculación – CS/US para desarrollar vínculos de confianza con el cliente, detectar necesidades y

  oportunidades de venta.

• Coordina con los clientes visitas de fidelización planificadas, con toda la información relevante y requerida para una visita efectiva a través del CRM.

• Gestión de bajas externas para retener la cartera poniendo en valor la propuesta comercial y atendiendo los puntos de dolor del cliente.

• Gestión de Órdenes de Compra para mantener el flujo del proceso comercial en tiempo y forma. Proactivamente contacta al cliente para renovar el contrato y coordina las acciones con el Ejecutivo

  de Administración de Cuentas.

• Negociación de actualización de precios para mantener la rentabilidad de las cuentas a su cargo. Aplicando la actualización definida teniendo en cuenta al cliente y su potencial en el mediano y largo plazo.

Requisitos:

• Formación en Administración, Ingeniería Comercial,  Marketing, Comunicación o carreras afines.

• 2/3 años de experiencia en atención a clientes B2B y gestión comercial de clientes existentes.

• Contar con movilización propia disponible.

Beneficios:

• Salario más esquema de comisiones, bonos y tarjeta de combustible.

• Capacitación en ventas consultivas y productos del sector.

• Excelente ambiente laboral e integración de equipo.

• Proceso de selección inclusivo y sin discriminación.

• Convenios corporativos: Dipaso, Fybeca, Sana Sana.

• Trabajo de lunes a viernes, con fines de semana y feriados libres.

• Inclusión en planilla general desde el primer día.

• Medio día libre en tu cumpleaños.

• Ranking a nivel de la red.

• Contrato productivo, con un período de prueba de tres meses. Luego de cumplir un año en la empresa, el contrato pasa a ser indefinido.

Principales Habilidades:

• Negociación efectiva

• Comunicación persuasiva

• Gestión de clientes

• Prospección comercial

• Manejo de objeciones

• Orientación a resultados

• Negociación en frío.