NEXOCORP

Director de PMO – NEXOCORP

Asegurar que la ejecución de proyectos estratégicos del holding sea predecible, eficiente y alineada a la estrategia corporativa, transformando la PMO en un centro de excelencia, gobernanza y valor.

Principales tareas y responsabilidades:

Diseñar e implementar el marco corporativo de gestión de proyectos y estándares del holding.
Gestionar el portafolio EPPM: priorización por ROI, riesgos, impacto y urgencia.
Alinear metodologías híbridas (ágil/tradicional) y homologar procesos entre unidades de negocio.
Optimizar asignación de recursos críticos y liderar al equipo de Project Managers.
Monitorear KPIs (plazo, costo, alcance, riesgo, valor) y comunicar reportes ejecutivos.

Requisitos:

Lic. en Ingeniería, Administración, Sistemas, Economía o afines; MBA o posgrado en Gestión de Proyectos.
+11 años de experiencia y 7–10 años en liderazgo de PMO/portafolios en corporaciones.
Experiencia en transformación, retail/consumo masivo/tecnología/servicios y equipos multidisciplinarios.
Certificaciones: PMP (deseable PMI-ACP, Scrum Master, PRINCE2 o Lean Six Sigma).
Inglés avanzado.

Beneficios:

Rol estratégico con impacto directo en el plan corporativo y visibilidad ejecutiva.
Desarrollo profesional liderando un centro de excelencia de gestión de proyectos.
Participación en iniciativas de transformación y mejora continua a escala holding.
Entorno colaborativo y enfoque en resultados, gobernanza y analítica.

Principales Habilidades:

Liderazgo que empodera y gestión de equipos.
Razonamiento estratégico y priorización de portafolio.
Influencia transversal y alineación de stakeholders.
Orientación a resultados.
Gestión de riesgos y toma de decisiones basada en datos.
Dominio de metodologías.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones

DIRECTOR DE PMO NUEVO