DIRECCIÓN TALENTO Y DESARROLLO NUEVO

Dirección de Talento, Liderazgo, Desarrollo & Desempeño | Ciudad de México

Lidera la estrategia de talento, liderazgo y desempeño en la organización, impulsando cultura, sucesión, aprendizaje y métricas de RR. HH. alineadas al negocio.

Principales tareas y responsabilidades:

• Definir la estrategia integral de talento, liderazgo, desarrollo y desempeño.

• Diseñar programas de sucesión, evaluación, capacitación y gestión del potencial.

• Impulsar indicadores de RR. HH., analítica de talento y mejora continua organizacional.

• Asesorar a líderes en cultura, cambio organizacional y planes de desarrollo.

• Asegurar procesos alineados a objetivos del sector financiero y cumplimiento interno.

• Diseñar procesos de evaluación de desempeño para toda l organización

• Gestionar plan de sucesión y talento top o clave de la organización

Requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años liderando equipos de desarrollo organizacional , liderazgo, gestión del desempeño, gestión del cambio y cultura.

• Conocimiento en liderazgo, planes de sucesión, HR analytics y transformación cultural.

• Trayectoria en sector financiero, banca, servicios corporativos o entornos regulados.

• Dominio de KPIs de capital humano OKR, metodología ADKAR , 9box, evaluación de talento y diseño organizacional.

• Comunicación ejecutiva, visión estratégica y enfoque en resultados sostenibles.

  INFORMACIÓN DEL PUESTO

• Ubicación : CDMX

• Esquema : presencial 100%

• Lunes a viernes 9 am a 6 pm

• Sueldo competitivo.

• Contratación directa por la empresa.

• Prestaciones superiores

  Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones