COORDINADOR/A JR. RECLUTAMIENTO
¡Buscamos talentos como tú!
Objetivo del puesto:
Coordinar y realizar los diversos procesos de Adquisición de Talentos para los diferentes niveles de la organización con el fin de asegurar la disponibilidad del personal necesario para el logro de los objetivos de la empresa.
Responsabilidades:
Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal (identificación de candidatos/as, evaluación, entrevistas, selección, depuración final, contratación)
Realizar el programa de inducción general, para que los colaboradores de nuevo ingreso cuenten con las herramientas e informaciones necesarias.
Administrar las fuentes de R&S.
Elaborar reporte de estatus de cierre de vacantes.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Mínimo 1 año reclutando posiciones masivas.
Manejo intermedio de Microsoft Office.
Conocimiento en reclutamiento y selección por competencias.
RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno