COORDINADOR(A) DE VENTAS NUEVO

Coordinador/a de Ventas

Brindar apoyo operativo, administrativo y comercial al Gerente de Ventas en la coordinación de las oficinas comerciales de Santo Domingo, colaborando en el funcionamiento eficiente del equipo de captación, la organización operativa de los puntos de ventas y el seguimiento de procesos internos relacionados con la operación comercial.

Principales tareas y responsabilidades:

• Apoyar al Gerente de Ventas en las operaciones diarias de la oficina.

• Mantener comunicación constante con las diferentes oficinas para apoyar la continuidad operativa y canalizar incidencias o necesidades.

• Brindar apoyo a la gerencia en iniciativas comerciales y operativas.

• Colaborar en el seguimiento de asistencia, puntualidad y organización operativa del personal.

• Organizar y mantener documentación administrativa y comercial relacionada con la operación de ventas.

• Colaborar en el seguimiento del orden, presentación e imagen de los puntos de venta.

• Apoyar a la gerencia en iniciativas relacionadas con la imagen del personal y de los espacios comerciales.

• Promover buenas prácticas organizacionales alineadas con la imagen y filosofía de la empresa.

• Realizar otras tareas propias de la posición que sean asignadas por la Gerencia de Ventas o la empresa, de acuerdo con las necesidades operativas.

Requisitos:

• Estudios en Administración de Empresas, Mercadeo, Negocios o carreras afines.

• Se valorará experiencia en operaciones comerciales, ventas o sector inmobiliario.

• Disponibilidad para apoyar operaciones en fines de semana o actividades especiales cuando sea requerido.

• Experiencia previa en coordinación administrativa, ventas, operaciones o servicio al cliente.

• Disponibilidad para trasladarse entre oficinas comerciales.

• Conocimientos técnicos de Microsoft Office / Google Workspace.y Excel intermedio.

• Disponibilidad para apoyar operaciones en fines de semana o actividades especiales cuando sea requerido.

• Deseable experiencia apoyando operaciones comerciales o manejo de equipos de trabajo

• Disponibilidad para trasladarse entre oficinas comerciales.

Principales Habilidades:

• Organización y seguimiento.

• Capacidad multitarea.

• Comunicación efectiva.

• Resolución de problemas.

• Proactividad.

• Sentido de urgencia.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones