COORDINADOR(A) DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL NUEVO

COORDINADOR(A) DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional

Importante empresa del sector industrial se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional para liderar iniciativas clave de cultura, talento y experiencia del colaborador.

Zona de trabajo: Tlalnepantla, Estado de México
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:30 hrs

Objetivo del puesto:
Gestionar e implementar estrategias de desarrollo organizacional, fortaleciendo la cultura, el clima laboral y el desempeño del talento, en alineación con los objetivos del negocio.

Responsabilidades:

• Implementación de estrategias de clima organizacional y cultura

• Gestión de evaluaciones de desempeño y potencial

• Seguimiento a planes de desarrollo y capacitación

• Coordinación de procesos de onboarding

• Administración de indicadores de clima (NPS interno) y planes de acción

• Supervisión de temas de seguridad e higiene

• Coordinación de eventos y comunicación interna

• Manejo de herramientas de evaluación

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Administración o afín

• Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos

• Experiencia en desarrollo organizacional o cultura

• Deseable experiencia en sector industrial

• Experiencia con personal operativo (deseable)

• Experiencia con sindicatos (altamente deseable)

Competencias clave:

• Inteligencia emocional

• Comunicación efectiva

• Empatía

• Gestión de conflictos

• Influencia e impacto

• Conciencia organizacional

Oferta:

• Sueldo de $30,000 a $38,000 brutos mensuales

• Prestaciones superiores a las de ley

• Fondo de ahorro

• Vales de despensa ($2,100 mensuales)

• Seguro de gastos médicos mayores (colaborador y dependientes)

• Seguro de vida

• 30 días de aguinaldo

• Bono por desempeño de hasta el 20%

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones