COORDINADOR ENTRENAMIENTO LG NUEVO

Coordinador de Entrenamiento LG en Salesland Perú

Estamos en búsqueda de un Coordinador de Entrenamiento LG para unirse a nuestro equipo en Salesland Perú. Este rol es crucial para desarrollar y ejecutar programas de capacitación efectivos que impulsen el rendimiento del equipo de ventas y aseguren el éxito de la marca LG en el mercado peruano.

Principales tareas y responsabilidades:

• Asegurar la ejecución del target de entrenamiento para la fuerza de venta interna y externa.

• Liderar al equipo de trainers y realizar seguimiento constante al cumplimiento de la cuota.

• Analizar los resultados de capacitación e implementar métricas de control y elaborar reportes de impacto de la capacitación (participación, asistencia, efectividad).

• Monitorear y evaluar el desempeño de los capacitadores, proporcionando retroalimentación y apoyo para mejorar la calidad de enseñanza.

• Administrar la plataforma de aprendizaje: Universidad LG (Creación de usuarios, carga de contenido, revisión de plataforma y buscar frecuentemente oportundiades de mejora)

• Elaborar informes y mantener registro detallado de las actividades de capacitación. 

Requisitos:

• Experiencia mínima de 4 años en coordinación de capacitación, formación y/o aprendizaje.

• Experiencia comprobada en programas de capacitación o en áreas relacionadas al desarrollo de aprendizaje.

• Conocimiento y experiencia en el sector electrodomésticos y retail.

• Manejo de herramientas e-learning y plataformas de aprendizaje digital.

• Conocimiento en metodologías de capacitación, evaluación y análisis de resultados, así como en teorías y métodos de aprendizaje aplicados a la capacitación efectiva.

• Capacidad de análisis para medir los resultados de capacitación y presentarlos de forma efectiva, con dominio de plataformas como Power BI.

• Habilidad para desarrollar planes de acción vinculados al sell out y capacidad de liderazgo para asegurar el cumplimiento de objetivos de entrenamiento.

Beneficios:

• Salario competitivo.

• Oportunidades de desarrollo profesional.

• Ambiente de trabajo colaborativo.

• Capacitación continua.

• Seguro de salud.

Principales Habilidades:

• Liderazgo.

• Comunicación efectiva.

• Planificación estratégica.

• Resolución de conflictos.

• Adaptabilidad.

• Gestión del tiempo.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones