Esta persona se va a encargar de reclutamiento y selección, adicional del programa de desarrollo del personal.
Dirigir el proceso de reclutamiento y selección del personal.
Implementar programas de desarrollo profesional.
Coordinar evaluaciones de desempeño.
Gestionar relaciones laborales efectivas.
Administrar beneficios y compensaciones.
Experiencia en recursos humanos.
Conocimientos en el sector retail.
Excelentes habilidades de comunicación.
Capacidad de liderazgo.
Título universitario en Psicología o afines.
Salario competitivo.
Plan de salud integral.
Oportunidades de capacitación continua.
Ambiente laboral inclusivo.
Bonificaciones por desempeño.
Gestión del tiempo
Resolución de conflictos
Adaptabilidad
Trabajo en equipo
Capacidad analítica
Innovación
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
