COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS Y NOMINA NUEVO

MISIÓN DEL PUESTO:

Administrar los subsistemas de Gestión Humana orientados a mantener la armonía social y su desarrollo. 

FUNCIONES:

Identificar las necesidades de contratación de la compañía y ejecutar el proceso correspondiente.

Coordinar la licitación y dotación de uniformes y de los equipos protección personal.

Atender los requerimientos solicitados por las instancias gubernamentales inherentes a los procesos laborales.

Ejecutar el proceso de la nómina mensual.

Desarrollar planes de incentivo y de promoción del personal.

Desarrollar los canales de comunicación y espacios apropiados para atender las causas de los conflictos individuales y colectivos que surjan en el sistema social.

Gestionar los indicadores del departamento.