COORDINADOR DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

OBJETIVO DEL PUESTO
Contribuir al desarrollo y ejecución de la planeación estratégica mediante el análisis profundo de información relevante, la generación de insights accionables y la coordinación efectiva para la implementación de iniciativas clave.

RESPONSABILIDADES

• Liderar el análisis integral de mercado, competencia, tendencias y desempeño interno, generando información estratégica que sustente la toma de decisiones estratégicas

• Elaborar reportes ejecutivos, presentaciones estratégicas e informes de avance para iniciativas clave y nuevas oportunidades de negocio

• Coordinar a las diversas áreas funcionales para alinear esfuerzos e integrar información relevante en el proceso de planeación

• Identificar oportunidades de crecimiento, y mejora de desempeño del negocio a partir del análisis de datos

• Apoyar en el desarrollo, presentación, implementación y seguimiento del plan estratégico anual y plurianual.

• Organizar y facilitar sesiones de planeación estratégica, workshops y foros ejecutivos con stakeholders internos y externos

REQUISITOS

Mínimo 4 años de experiencia en análisis de negocio, inteligencia de mercado o planeación estratégica

Experiencia en entornos corporativos, colaborando con múltiples áreas.
Manejo avanzado de herramientas de análisis como Excel, Power Point, Power BI y Tableau.
Inglés AVANZADO – (INDISPENSABLE)

COMPETENCIAS

1. Pensamiento estratégico

2. Influencia y liderazgo sin autoridad

3. Análisis de datos

4. Comunicación efectiva oral y escrita

5. Colaboración transversal

6. Proactividad y autonomía

7. Resolución de problemas

OFRECEMOS:

Sueldo competitivo.

Prestaciones Superiores a las de la Ley (Vales de despensa, Fondo de Ahorro, SGMM, etc.)

Plan de desarrollo y crecimiento.

Estabilidad laboral.

Capacitación constante