COORDINADOR DE MARKETING

Definir junto con los equipos comerciales el plan de marketing, por medio de un diagnóstico exhaustivo y análisis integral de los elementos críticos del mercado, que permitan implementar el conjunto de estrategias más idóneas. El objetivo principal es lograr el posicionamiento de la marca a nivel nacional, mejorar el relacionamiento con el cliente y facilitar el logro de las metas de ventas, cobertura y rentabilidad de la operación comercial.

Responsabilidades

·         Desarrollar e implementar el plan estratégico y táctico de mercadeo para posicionar la marca a nivel nacional, mejorar el relacionamiento con el cliente y alcanzar las metas de ventas, cobertura y rentabilidad de la operación comercial.

·         Liderar la central de medios y relación con agencias para la construcción del plan de medios para cada temporada.

·         Ejecutar el presupuesto del plan de marketing, asignándolo a cada canal, de acuerdo con el plan comercial del año, asegurando un uso eficiente de los recursos y un retorno de inversión positivo.

·         Coordinar la producción, logística e implementación de los eventos de marca en todos los canales comerciales.

·         Desarrollar e implementar la estrategia de Marketing Digital (redes sociales, influencers, pauta)

·         Analizar las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes para identificar oportunidades de crecimiento y mejorar las estrategias manteniendo un monitoreo constante de la competencia, precios, publicidad, y demás elementos relacionados con el posicionamiento en los diferentes canales comerciales.

·         Desarrollar y estandarizar KPI´s, planes y políticas de marketing, asegurando su implementación

·         Desarrollar en conjunto con la gerencia comercial el presupuesto de ventas mes a mes con el fin de guiar el cumplimiento de nuestros objetivos comerciales planteados por canal comercial.

·         Direccionar la estrategia de alianzas y patrocinios para aumentar la visibilidad y el alcance de la marca.

Relación con otros departamentos y empresas

·         Se relacionará con todas las áreas de la compañía, siendo principalmente los canales comerciales, Logística/Cedi y Financiera

·         Además, tendrá una línea de comunicación directa con casa matriz con el área de marca, visual y la agencia digital que entrega los lineamientos del plan corporativo; por lo tanto, la principal actividad será la de “tropicalizar” y ejecutar de la estrategia para Chile.

Requisitos:

Formación académica:

Profesional titulado de carreras afines como: Marketing – Administración de Empresa – Publicidad

Experiencia Laboral:

Mínimo cinco (5) años de experiencia general.

Mínimo 2-3 años de experiencia como lider de marketing, idealmente en empresas tipo retail

Competencias Especificas:

·         Mercadeo Digital (SEO, SEM, content marketing, etc.)

·         Creatividad

·         “Sentido estético”

·         Pensamiento analítico y análisis de datos

·         Empoderamiento y Toma de Decisiones

Negociación y Relaciones

RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.