COORDINADOR DE FORMACIÓN Y FIDELIZACIÓN DOCENTE NUEVO

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En la Universidad Norbert Wiener estamos en busca de nuestro próximo Coordinador de Formación y Fidelización Docente, un profesional íntegro y con deseo de superación.

Nuestro (a) próximo (a) colaborador debe contar con:

• Bachiller o titulado en Psicología, Educación, Ingeniería Industrial, Administración y o afines.

• Maestría o Especialización en Psicología Educativa, Psicología Organizacional, MBA, Educación, etc. (Deseable)

• Manejo intermedio de Microsoft Office, Excel y Google Suite.

• Conocimientos en herramientas digitales (Canva, Genial.ly, Mentimeter) y LMS Canvas (intermedio/avanzado).

• 3 años de experiencia como mínimo o realizando las funciones descritas.

Estas serán tus principales funciones:

• Diseñar y actualizar el plan anual de formación docente, alineado a las necesidades académicas, pedagógicas e institucionales.

• Coordinar y supervisar la ejecución de programas de capacitación (talleres, cursos, diplomados, certificaciones), asegurando su pertinencia y calidad.

• Gestionar diagnósticos de necesidades formativas a partir de evaluaciones docentes, NPS y prioridades académicas.

• Establecer alianzas con instituciones externas (universidades, centros de investigación, organismos de acreditación) para ampliar la oferta de formación y certificación.

• Promover la innovación pedagógica mediante la integración de metodologías activas, tecnologías educativas y buenas prácticas docentes.

• Implementar programas de fidelización docente, orientados a fortalecer el sentido de pertenencia, compromiso y satisfacción con la institución.

• Coordinar iniciativas de reconocimiento y motivación docente, en articulación con el área de Acompapamiento y Evaluación Docente.

• Monitorear la participación y desempeño de los docentes en las actividades de formación, asegurando el cumplimiento de metas establecidas.

• Gestionar indicadores de formación y fidelización, elaborando reportes periódicos para la Jefatura de Desarrollo Docente y la Dirección de Gestión y Desarrollo Docente.

• Administrar los recursos asignados (presupuesto, plataformas, logística) para garantizar la sostenibilidad de las acciones de formación y fidelización.

• Garantizar la mejora continua de los programas mediante la evaluación de impacto y la retroalimentación de los docentes participantes.

¿Qué te ofrecemos?

• Todos los beneficios de ley: 14 sueldos al año, CTS, vacaciones, utilidades, entre otros.

• Descuentos exclusivos para ti y tu familia en nuestras instituciones educativas.

• Programas de bienestar integral y equilibrio entre la vida personal y laboral.

• Descuentos corporativos en más de 50 establecimientos y servicios.

¡Postula y sigamos brindando una experiencia educativa de clase mundial para miles de estudiantes!

*En Universidad Norbert Wiener nos caracterizamos por ser una organización socialmente responsable, que no consiente actos de discriminación en nuestros procesos y velamos el cumplimiento de la ley N° 29973.

En la U. Wiener estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades para todos los candidatos(as) respetando la inclusión, diversidad y fomentando un espacio libre de discriminación.