COORDINADOR DE DESARROLLO HUMANO ORGANIZACIONAL NUEVO

COORDINADOR DE DESARROLLO HUMANO ORGANIZACIONAL – GUAYAQUIL

Lidera procesos de talento humano con foco en administración de personal, reportería, indicadores y gestión documental, asegurando control, trazabilidad y mejora continua.

Principales tareas y responsabilidades:

  • Coordinar administración de personal, contratos, novedades y expedientes.

  • Generar reportes de RR. HH., métricas e indicadores de gestión.

  • Asegurar trazabilidad documental y cumplimiento de procesos internos.

  • Apoyar planes de desarrollo organizacional, clima y desempeño.

  • Optimizar flujos operativos en una operación dinámica de alto movimiento.

Requisitos:

  • Formación en Psicología Organizacional, Administración o afines.

  • Experiencia en talento humano, administración de personal y nómina.

  • Manejo de Excel, KPI, reportería y control documental.

  • Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana y procesos de RR. HH.

  • Alta organización, precisión y enfoque analítico.

Beneficios:

  • Salario acorde al mercado y beneficios de ley

  • Estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.

  • Alimentación cubierta al 100%

  • Atractivas utilidades

  • Paquete competitivo acorde al mercado.

Principales Habilidades:

  • Análisis de indicadores

  • Gestión documental

  • Comunicación efectiva

  • Planificación y control

  • Resolución de problemas

  • Manejo de personal

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Vista general de empleo

  • Fecha de publicación:
  • Fecha de vencimiento: septiembre 21, 2026
  • Ubicación: GUAYAQUIL (Ecuador)
  • Título profesional: COORDINADOR DE DESARROLLO HUMANO ORGANIZACIONAL
  • Modalidad Presencial
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