COORDINADOR DE COMPRAS ( DISV)

COORDINADOR DE COMPRAS (DISV) – MARESA

Garantizar la eficiencia, control y mejora continua de los procesos de compras mediante la coordinación de las tareas del equipo, la gestión adecuada de herramientas y la implementación de estrategias que optimicen el uso de recursos y generen valor para la organización.

Principales tareas y responsabilidades:

• Supervisión operativa:
  Coordinar y dar seguimiento al trabajo de los analistas de compras, asegurando cumplimiento de tiempos, calidad de análisis y apego a políticas.

• Gestión de licitaciones:
  Revisar, validar y acompañar los procesos de licitación, garantizando transparencia, competitividad y selección adecuada de proveedores.

• Key User plataforma de compras:
  Liderar la implementación, adopción y mejora continua de la plataforma de compras; capacitar a usuarios, resolver incidencias y proponer mejoras funcionales.

• Optimización de procesos:
  Identificar oportunidades de mejora en los procesos de compras, proponiendo e implementando eficiencias operativas, automatizaciones y simplificación de flujos.

• Optimización de costos y recursos:
  Buscar continuamente alternativas de abastecimiento, negociación y consolidación de compras que permitan generar ahorros y eficiencias.

• Gestión de indicadores:
  Monitorear y reportar KPIs del área (ahorros, tiempos de ciclo, cumplimiento de SLA, desempeño de proveedores).

• Relación con proveedores y áreas internas:
  Actuar como punto de escalamiento para negociaciones complejas y coordinar con áreas usuarias para asegurar satisfacción del servicio.

Requisitos:

• Formación:
  Ingeniería Comercial, Administración, Contabilidad, Negocios Internacionales o afines.

• Experiencia:
  3–5 años en compras, abastecimiento o supply chain, con experiencia en licitaciones y manejo de proveedores. Deseable experiencia previa coordinando equipos.

• Conocimientos técnicos:
  Procesos de compras y negociación
  Gestión de licitaciones
  Manejo de plataformas de compras (ERP, e-procurement)
  Análisis de datos (Excel intermedio)

Beneficios:

• Rol estratégico con impacto directo en resultados comerciales y operativos.

• Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo MARESA.

• Paquete de compensación competitivo acorde al mercado.

• Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

Principales habilidades:

• Trabajo en equipo
  Pensamiento analítico
  Orientación a resultados y eficiencia
  Mejora continua
  Comunicación y negociación
  Orden y seguimiento

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que finalices todas las evaluaciones.