Coordinar los programas de formación y desarrollo para los empleados de la organización con el fin de mejorar sus habilidades, conocimientos y competencias, alineándolos con los objetivos estratégicos de la empresa.
Liderar el proceso del levantamiento del DNC
Crear programas de capacitación que cubran las necesidades detectadas, diseñando contenido relevante
Administrar el presupuesto de capacitación asegurando su óptimo uso
Mantener actualizado el procedimiento de capacitación
Administrar las plataformas de formación y desarrollo
Realizar reportes periódicos sobre los avances y los resultados de las capacitaciones
Mantenerse actualizado sobre las tendencias, nuevas herramientas y metodologías de capacitación
Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares
Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
Conocimiento de metodologías de aprendizaje.
Dominio de herramientas tecnológicas de capacitación.
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno