COORDINADOR DE ALMACÉN Y DESPACHO

COORDINADOR DE ALMACÉN Y DESPACHO

Intégrese a nuestra comunidad. Será responsable de organizar, controlar y supervisar las operaciones del almacén y despacho, asegurando el adecuado manejo de inventarios, la correcta recepción y almacenamiento de mercancías, así como la entrega oportuna de pedidos a los clientes internos, cumpliendo con los procedimientos establecidos.

Principales tareas y responsabilidades:

• Apertura y cierre del almacén.

• Asignar tareas diarias al personal a su cargo.

• Supervisar el estado de equipos, herramientas, iluminación y limpieza del almacén y área de despacho.

• Realizar inventarios de materia prima y productos terminados.

• Solicitar reposición de inventarios según el stock establecido.

• Recibir, verificar y registrar mercancías de proveedores internos y externos.

• Preparar y despachar pedidos de materia prima y productos terminados

• Verificar el estado y tipo de mercancía recibida según itinerarios.

• Garantizar la correcta rotación y almacenamiento de productos.

• Realizar inventarios físicos.

• Ejecutar arqueos aleatorios en almacenes.

• Controlar el acceso al área de almacén, restringiendo personal no autorizado.

• Supervisar, evaluar y capacitar al personal bajo su cargo.

Requisitos:

• Estudiante de término o egresado en Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.

• Mínimo 2 años en posiciones similares.

• Manejo de procesos de almacén.

• Planificación y control de inventarios.

• Manejo de programas de oficina (Paquete de Office).

• Persona honesta, comprometida, proactiva, dinámica, organizada y orientada a resultados.

• Capacidad de organización y planificación.

• Trabajo en equipo.

• Comunicación efectiva y buenas relaciones interpersonales.

Beneficios:

• Oportunidades de crecimiento personal y profesional.

• Ambiente de trabajo colaborativo.

• Seguro de salud y acompañamiento médico / psicológico externo, si lo requiere.

• Acceso a cooperativa y asesoría financiera.

• Programas de capacitación internas y externas, según necesidad o por solicitud propia.

• Oportunidades en crecimiento interno – Plan de carrera.

• «Plan ser propietarios».

• Actividades de integración para colaboradores y familias.

• Y más ……..

Principales habilidades:

• Mantenerse activo y estar despiertos (estar atentos) para poder captar como están las cosas para mejorarlas.

• Vivir en la verdad y expresar verdad.

• Abierto a aprender y abierto a enseñar.

• Trabajo para el equipo.

• Disposición de servir al prójimo cliente.

• Ser respetuoso, considerado, disciplinado y confiable.

• Ser eficiente por ser competente.

• Ser ético por ser íntegro.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones