COMMUNITY MANAGER ESPECIALISTA DE RECRUITMENT MARKETING PERFORMANCE NUEVO

Community Manager – Reclutamiento y Selección | Meta Ads

Buscamos un(a) Community Manager con experiencia en marketing digital, generación de leads y diseño de contenido, responsable de gestionar las redes sociales de Reclutamiento y Selección de Claro Perú, desarrollar campañas en Meta Ads y convertir la inversión digital en candidatos potenciales para nuestros procesos de selección.

Principales funciones

  • Gestionar las redes sociales de Reclutamiento y Selección.

  • Crear y administrar campañas en Meta Ads orientadas a generar candidatos vía WhatsApp.

  • Realizar segmentación de públicos y optimización de campañas.

  • Hacer seguimiento a leads, contactabilidad y conversión del proceso.

  • Elaborar reportes de inversión, CPL y efectividad de las campañas.

  • Diseñar flyers, reels, historias, carruseles y piezas gráficas para Selección, Formación y Operaciones.

  • Elaborar el calendario mensual de contenidos.

  • Desarrollar acciones de marca empleadora y Recruitment Marketing.

  • Identificar tendencias y nuevas oportunidades de captación digital.

Requisitos

  • Estudios en Marketing, Publicidad, Comunicaciones, Diseño, Marketing Digital o afines.

  • Experiencia mínima de 2 años como Community Manager, Marketing Digital o posiciones similares.

  • Experiencia comprobable en Meta Ads Manager.

  • Experiencia en generación de leads.

  • Manejo de Canva Pro y/o herramientas Adobe.

  • Manejo de herramientas de edición de video.

  • Excel o Google Sheets a nivel intermedio.

  • Excelente redacción y ortografía.

Deseable: experiencia en call center/BPO, telecomunicaciones, reclutamiento masivo, Employer Branding o generación de leads.

Vista general de empleo

  • Fecha de publicación:
  • Fecha de vencimiento: octubre 15, 2026
  • Ubicación: LIMA (Perú)
  • Título profesional: COMMUNITY MANAGER ESPECIALISTA DE RECRUITMENT MARKETING PERFORMANCE
  • Modalidad Presencial
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