Lidera la próxima etapa de crecimiento de Evaluar.ai en Latinoamérica, con México como mercado prioritario.
Buscamos un Chief Marketing Officer estratégico, analítico y cercano a la ejecución. Su misión será convertir Marketing en un motor predecible de generación de demanda, expansión de clientes e ingresos, conectando posicionamiento, performance, producto, datos y Ventas bajo una misma visión de crecimiento.
El CMO será responsable del pipeline originado por Marketing y de la eficiencia con la que se genera.
Diseñar y operar el motor regional de generación de demanda inbound.
Liderar performance marketing en Google, LinkedIn, Meta y otros canales relevantes.
Gestionar el presupuesto con foco en costo por oportunidad, CAC, CAC payback, atribución y retorno.
Definir con Ventas los MQL, SQL, acuerdos de seguimiento y rituales de revisión del embudo.
Desarrollar el posicionamiento del portafolio y convertir su fortaleza técnica en argumentos claros de negocio para líderes de Recursos Humanos.
Liderar el go-to-market de productos, módulos y modelos de precios.
Fortalecer la autoridad de Evaluar. ai en psicometría aplicada mediante estudios, benchmarks, contenido especializado, relaciones públicas y eventos.
Convertir el sitio web en un activo de captación y conversión, impulsando SEO, contenido comercial y presencia en respuestas de modelos de lenguaje.
Crear programas de adopción, cross-sell, upsell, referidos y casos de éxito sobre la base de clientes.
Implementar un modelo confiable de atribución y un tablero único de crecimiento.
Diseñar, contratar y desarrollar un equipo regional de alto desempeño, incluyendo la operación de Marketing en México.
Más de ocho años de experiencia en marketing B2B SaaS, con al menos tres en posiciones de liderazgo.
Responsabilidad directa sobre metas de pipeline o ingresos y experiencia escalando compañías SaaS.
Dominio práctico de performance marketing: capacidad para analizar cuentas, cuestionar su estructura y explicar decisiones de inversión, segmentación y optimización.
Experiencia comercializando soluciones ante comités de compra corporativos, idealmente de Recursos Humanos.
Conocimiento del mercado mexicano o experiencia gestionando equipos distribuidos en Latinoamérica.
Manejo fluido de CRM, automatización, atribución, analítica y optimización del embudo completo.
Español nativo e inglés funcional para trabajar con proveedores y contenido técnico.
Liderazgo cercano, criterio para priorizar y disposición para involucrarse directamente en la ejecución.
Experiencia en HRtech, edtech o soluciones con ciclos de venta consultivos y componente técnico.
Participación en cambios de pricing o packaging.
Experiencia comunicando productos basados en inteligencia artificial, incluidos sus límites y garantías.
Participación en procesos de due diligence o preparación para inversionistas.
Pipeline e ingreso nuevo originados o influidos por Marketing.
Crecimiento y calidad de MQL, conversión del embudo y contribución de México al pipeline regional.
Costo por oportunidad, CAC, periodo de recuperación y disciplina presupuestaria.
Conversión del sitio, tráfico orgánico calificado y adopción de nuevos productos.
Expansión, cross-sell y upsell de clientes, junto con una atribución confiable.
Tendrás la oportunidad de liderar el crecimiento de una compañía B2B SaaS con presencia regional, un producto con una sólida base técnica y una posición relevante en psicometría aplicada. Trabajarás directamente con el CEO y liderarás un equipo que integra growth, performance, product marketing, contenido, marca y marketing operations.
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
