CERRO DE PASCO – ASESOR EDUCATIVO NUEVO

Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia.

Solicitamos: 01 ASESOR EDUCATIVO para Admisión y Promoción para la región de Pasco (Cerro de Pasco).

¡Requisitos de la posición! 

• Bachiller o titulado en las carreras de Administración, Marketing, Ciencias de la Comunicación, Psicología y afines.

• Experiencia de 1 año en ventas y atención al cliente.

• Disponibilidad para trabajo de campo dentro de la región.

• Disponibilidad para laborar a tiempo completo.

• De preferencia vivir en zonas aledañas.

¡Principales desafíos! 

• Difundir los programas académicos de UCV Virtual por región en instituciones educativas, empresas y eventos locales.

• Explicar características, ventajas y beneficios de las carreras ofrecidas, adaptando el mensaje al público objetivo.

• Identificar y contactar posibles postulantes, generando una base de datos de prospectos.

• Realizar seguimiento personalizado a interesados mediante llamadas, correos electrónicos y visitas presenciales.

• Participar en reuniones de planificación con el equipo regional y la Coordinación de Promoción.

• Representar a la universidad en ferias educativas, talleres y otros eventos organizados en la región.

• Organizar charlas informativas y sesiones de orientación para estudiantes potenciales.

• Brindar información detallada sobre el proceso de admisión, costos y requisitos de inscripción.

• Orientar a los postulantes en la elección de la carrera según su perfil e intereses.

• Coordinar con las áreas correspondientes el ingreso de información de postulantes al sistema institucional.

• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos para la inscripción y matrícula de nuevos estudiantes.

• Desarrollar vínculos estratégicos con colegios, empresas y entidades públicas o privadas que puedan ser fuente de postulantes.

• Promover convenios educativos entre la universidad y las instituciones de la región.

• Identificar tendencias del mercado educativo y competencias locales para ajustar las estrategias promocionales.

• Proveer información relevante a la coordinación de Promoción para mejorar las campañas publicitarias.

• Alcanzar o superar los objetivos de captación y matrícula establecidos por la UCV Virtual en la región asignada.

• Participar en las capacitaciones internas sobre los programas académicos, sistemas de gestión y técnicas de venta.

• Actualizarse constantemente sobre las políticas institucionales y nuevas ofertas académicas.

• Otras funciones que asigne el(la) Supervisor(a) de UCV Virtual por región.

¡Beneficios UCV! 

• Ingreso a planilla a partir del primer día.

• Convenios educativos.

• Grato ambiente laboral.

«En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772″