AUXILIAR RRHH NUEVO
Responsable de proporcionar apoyo administrativo y operativo en la gestión de servicios y beneficios para los empleados. Este rol es crucial para asegurar que los empleados reciban la asistencia y los recursos necesarios para su bienestar y productividad en el lugar de trabajo.
Responsabilidades generales:
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Atención a Empleados: Actuar como punto de contacto para los empleados, respondiendo a consultas sobre incapacidades, beneficios, políticas de la empresa y otros temas relacionados.
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Procesos de Incorporación: Asistir en el proceso de incorporación de nuevos empleados, asegurando que reciban toda la información y documentación necesaria.
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Mantenimiento de Registros: Mantener y actualizar los registros de los empleados, asi como el correcto archivo de estos, garantizando la precisión y confidencialidad de la información.
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Apoyo en Eventos y Actividades: Colaborar en la organización de eventos y actividades para empleados,
Requisitos
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Educación: Graduado (A) Psicología Organizacional
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Experiencia: Experiencia previa en de recursos humanos es preferible.
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Habilidades Técnicas: Conocimiento de herramientas de oficina, inglés intermedio.
Habilidades Blandas: Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y manejar múltiples tareas simultáneamente.
RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.
