MARESA

AUXILIAR DE COMPENSACIONES DE SERVICIOS PROFESIONALES

Impulsa la estrategia de compensaciones y beneficios en MARESA, asegurando equidad interna, competitividad salarial y cumplimiento normativo, con análisis de datos y soporte a decisiones de talento.

Principales tareas y responsabilidades:

Analizar estructuras salariales, bandas y políticas de compensación.
Elaborar reportes KPI, dashboards y análisis de mercado (benchmark).
Administrar procesos de revisión salarial, incentivos y presupuestos.
Apoyar valuación de puestos y mantenimiento de descripciones.
Asegurar cumplimiento legal y auditorías internas de compensación.

Requisitos:

Experiencia en compensaciones, C&B o analítica de RR.HH.
Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting.
Conocimiento de metodologías de valuación y encuestas salariales.
Capacidad de análisis, confidencialidad y orientación a resultados.
Comunicación efectiva con áreas de Talento, Finanzas y líderes.

Beneficios:

Plan de desarrollo y aprendizaje en compensaciones.
Paquete competitivo acorde al mercado en Quito.
Ambiente colaborativo y enfoque en mejora continua.
Participación en proyectos de transformación de RR.HH.
Beneficios corporativos y bienestar integral.

Principales Habilidades:

Análisis de datos y pensamiento crítico.
Gestión de presupuestos y modelación salarial.
Atención al detalle y precisión.
Comunicación y manejo de stakeholders.
Planificación y priorización.
Ética y manejo de información confidencial.

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones

AUXILIAR DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS POR SERVICIOS PROFESIONALES NUEVO