Dictaminar documentos jurídicos derivados de contratos de Fideicomiso (Contratos de Fideicomisos, Convenios Modificatorios, Poderes, Actas de Asamblea, Protocolizaciones, estatutos Actas de Comité Técnico, Convenio de Adhesión, Cesiones derechos), con el fin de verificar que dichos documentos cumplan con la legislación vigente y normativas institucionales y estos se encuentren digitalizados en el expediente digital Fiduciario
Aplicar las legislaciones vigentes para identificar los documentos que integren el expediente fiduciario, los datos que deben ser registrados como mandatorios y alternativos, por los promotores en sistema fiduciario.
Dictaminar documentos normativos que se localizan en el expediente digital y cumplan con los procesos institucionales y los indicados en la legislación vigentes aplicable a dichos documentos
Realizar cedulas Fiduciarias para remediar o actualizar documentos esenciales de los contratos de Fideicomisos de BX+
Crear reportes de los análisis realizados y que constan en las cedulas Fiduciarias
Licenciatura concluida en Derecho (Pasante o Titulado).
Deseable experiencia en sector bancario.
Deseable experiencia en fiduciario.
Conocimientos Fuertes del art 115 de la Ley de Instituciones de Crédito.
Prestaciones competitivas y plan de desarrollo profesional.
Participación en proyectos de tecnología financiera de alto impacto.
Capacitación continua en Java, seguridad y transformación digital.
Ambiente colaborativo, inclusivo y orientado a resultados.
Oportunidad de crecimiento dentro de grupo financiero sólido.
Atención minuciosa al detalle.
Tolerancia a la presión.
Sentido de urgencia.
Buena distribución de cargas de trabajo para cumplir satisfactoriamente los SLA’s que el negocio solicite.
Proactivo y firme en sus decisiones.
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
En Grupo Financiero BX+ promovemos la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de atracción y selección se realizan sin distinción de origen étnico, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, nacionalidad, religión, estado civil, discapacidad, condición física, social o económica. Las decisiones de contratación se basan únicamente en el mérito, la experiencia, las competencias y las necesidades del puesto.
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
