Gestionarás procesos de talento humano en Quito, asegurando reclutamiento, nómina y bienestar, con enfoque en cumplimiento legal, servicio interno y mejora continua para una experiencia laboral positiva.
Apoyar reclutamiento y selección: publicación, filtros, entrevistas y referencias.
Administrar novedades para nómina, asistencia, vacaciones y archivo laboral.
Coordinar inducción, capacitación y evaluaciones de desempeño.
Dar soporte a clima laboral, comunicación interna y atención a colaboradores.
Asegurar cumplimiento de políticas, confidencialidad y normativa laboral.
Formación en Talento Humano, Psicología, Administración o afines.
Experiencia en reclutamiento, nómina y gestión documental.
Manejo de Excel y sistemas de RR.HH. (deseable).
Conocimiento de legislación laboral aplicable en Ecuador.
Organización, criterio y orientación al servicio.
Contrato y estabilidad según desempeño.
Capacitación continua en gestión de talento humano.
Oportunidades de crecimiento y plan de carrera.
Ambiente colaborativo y cultura de mejora.
Beneficios de ley y políticas internas.
Comunicación efectiva y escucha activa.
Gestión del tiempo y priorización.
Confidencialidad y ética profesional.
Análisis y atención al detalle.
Trabajo en equipo y coordinación.
Resolución de problemas y enfoque en procesos.
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
