ASISTENTE DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS NUEVO

ASISTENTE DE COMPENSACIONES Y BENEFICIOS

Buscamos talento para gestionar compensaciones, beneficios, registro de colaboradores y pago a proveedores, con precisión, cumplimiento legal y control eficiente del presupuesto.

Principales tareas y responsabilidades:

• Registrar novedades de nómina, beneficios y datos de personal en sistemas internos.

• Apoyar el control de pagos a proveedores vinculados a beneficios corporativos.

• Verificar documentación, plazos contractuales y cumplimiento laboral vigente.

• Elaborar reportes de compensaciones, presupuesto y métricas de recursos humanos.

• Coordinar consultas internas sobre beneficios, afiliaciones y procesos administrativos.

Requisitos:

• Estudiante o graduado de Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial o afines.

• Experiencia 6 meses a 1 año en áreas de Talento Humano, nómina o beneficios (incluye pasantías).

• Manejo de Excel y sistemas de recursos humanos Evolution.

• Conocimiento de legislación laboral y control documental.

Principales Habilidades:

• Organización

• Atención al detalle

• Comunicación efectiva

• Análisis numérico

• Confidencialidad

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones

Al postular a esta vacante, usted otorga su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de llevar a cabo el proceso de reclutamiento. Sus datos serán utilizados para contactarlo, evaluar su candidatura, verificar la información proporcionada y realizar exámenes ocupacionales y de aptitud.

Usted puede ejercer sus derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición y otros determinados en la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPDP) a través de [email protected]

Para consultar sobre los plazos de conservación de la información y otros aspectos relacionados con la protección de datos ponemos a disposición nuestra Política de Protección de Datos Personales en https://www.semvra.com/resoluciones-y-politicas.

En Evaluar lo ponemos en el del perfil y en multi en beneficios. 

Para que las personas puedan llenar el formulario, se parametrizó para que aparezca en el correo de atracción, como respuesta automática el siguiente mensaje: Al postular a esta vacante, usted otorga su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con el fin de llevar a cabo el proceso de reclutamiento. Sus datos serán utilizados para contactarlo, evaluar su candidatura, verificar la información proporcionada y realizar exámenes ocupacionales y de aptitud.

Usted puede ejercer sus derechos de Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición y otros determinados en la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPDP) a través de [email protected]

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Necesitamos que llenen este formulario para la autorización de uso y manejo de datos personales:  https://forms.gle/5n1LkUTkFdJoVo8V8