Apoyar en la gestión y supervisión de las operaciones administrativas de la organización, asegurando la eficiencia y efectividad de los procesos internos. Coordinar y optimizar los recursos administrativos, supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos, y proporcionar soporte a la gerencia en la toma de decisiones estratégicas.
¿Cuáles serán tus retos?
Verificar la correcta aplicación de las políticas y procedimientos establecidos con relación a la operación, aspectos legales, técnicos, materiales y humanos.
Vigilar el cumplimiento de la normatividad en materia de prevención de lavado de dinero y prevención de fraudes, reportar al área de Control Interno si detecta o existe sospecha de algún fraude o mala práctica dentro del Centro Financiero.
Mantener un enfoque preventivo en la detección de algún desperfecto en el Centro Financiero, para brindar al cliente una buena imagen y ofrecer un servicio de calidad.
Supervisar el buen manejo y funcionamiento de operaciones bancarias y todo lo relacionado con el seguimiento continuo a pagos de servicios y temas legales relacionados con el Centro Financiero.
Reportar necesidades y escalamientos de incidencias en los sistemas del Centro Financiero Corporativo para la atención de los mismos.
Experiencia mínima de 1 año en puesto similar
Lic. Económica administrativas o afín.
Experiencia en Funciones administrativas bancarias.
Experiencia en validación de pagos correctos, servicios generales, monitoreo, contratos y jurídico.
Manejo básico Intermedio de Excel.
Preferentemente manejo de Sistema.
Experiencia en manejo de personal.
Deseable experiencia comprobable en sector Financiero – Bancario
Inglés: básico
Sueldo competitivo
Contratación directa por la empresa
Prestaciones superiores a las de ley:
Aguinaldo de 30 días
Bono anual por desempeño
SGMM
Seguro de Vida
Plan privado de pensiones
Fondo de Ahorro
Caja de ahorro
Créditos para colaboradores con tasas preferenciales
Zona para laborar: Plaza Mexico Guadalajara
«En Grupo Financiero Actinver valoramos la diversidad y la reconocemos como parte de nuestra Cultura Organizacional. Tenemos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la convicción de que el talento es clave para nuestro éxito, por lo que no discriminamos por apariencia física, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, edad, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, origen étnico o nacional, preferencias sexuales o situación migratoria.
En Actinver queda estrictamente prohibido solicitar pruebas de embarazo y VIH para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo»
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