ASESOR(A) FAMILIAR DE CENTRO DE ESPERANZA FAMILIAR

La función principal de esta posición es realizar intervención social orientada al desarrollo comunitario de la población beneficiaria de los Centros de Esperanza Familiar ubicada en Pamplona, en las áreas de: investigación, diagnóstico, intervención de casos, gestión de servicios, participación, promoción y fortalecimiento familiar.       

Requisitos

• Título profesional en Psicología o Trabajo Social

• Experiencia de al menos 2 años en trabajo de campo

• Habilidad para redactar informes

• Conocimiento intermedio de Microsoft Office

• Considerar que el horario laboral es de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Responsabilidades

1. Crear, desarrollar y poner en práctica los servicios del Centro de Esperanza Familiar en concordancia con los servicios básicos aprobados y bajo el marco de fortalecimiento familiar, para mejorar la prestación de servicios que satisfagan las necesidades físicas, emocionales, sociales y espirituales de las personas/familias, tal como se indica en el plan de apoyo de cada persona.

2. Realizar la recepción y entrevista para identificar las necesidades y motivos de participación y aperturar el expediente de familias ingresantes al proyecto.

3. Construir junto con la familia su historia y plan de acción.

4. Llevar a cabo revisiones del plan con las personas/familias a los 30 días o con mayor frecuencia, según lo indique el programa y el plan de cada persona que recibe el servicio.

5. Facilitar charlas y talleres con las familias para desarrollar habilidades de resolución de conflictos.

6. Desarrollar relaciones profesionales con organizaciones, instituciones y organismos

7. que proporcionan educación, capacitación laboral, capacitación para la vida, servicios de empleo, vivienda, y servicios de guardería, con el fin de coordinar los servicios para los participantes del programa.

8. Desarrollar actividades y ejercicios para la educación grupal e individual, según sea apropiado. Interactuar de manera apropiada con las personas durante las actividades del programa, cada vez que sea necesario.

9. Preparar revisiones de las estadísticas y documentación requerida para la mejora continua de la calidad, incluyendo encuestas de satisfacción, reportes de utilización, y seguimiento de los informes. Mantener actualizada la información de los beneficiarios.

10. Presentar los informes del programa en relación con la prestación de servicios al personal designado, según sea necesario.

11. Realizar convocatorias invitando a las familias de la comunidad a formar parte del proyecto.

12. Realizar sesiones de atención y seguimiento de manera individual y familiar.