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Gestionar procesos de selección y onboarding.
Diseñar y ejecutar planes de capacitación.
Evaluar el desempeño y clima laboral.
Asesorar en legislación laboral y seguridad.
Colaborar en el desarrollo organizacional.
Título en Administración, RRHH o afines.
2-3 años de experiencia en roles similares.
Conocimiento en legislación laboral vigente.
Dominio de herramientas de gestión de RRHH.
Habilidades de liderazgo y comunicación.
Salario competitivo de $900.
Horario de 8:00 a 17:00 con 1 hora de almuerzo.
Ambiente laboral positivo y motivador.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Trabajo presencial en Melchor Toaza N61-63 y Av. del Maestro, Norte de Quito.
Liderazgo.
Comunicación efectiva.
Manejo de conflictos.
Orientación a resultados.
Pensamiento estratégico.
Proactividad.
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
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