ANALISTA SENIOR DE CAMPAÑAS Y ANALÍTICA DE RETENCIÓN NUEVO

La Unidad Corporativa de la Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de Analista Senior de Campañas y Analítica de Retención, a continuación, los detalles:

¿A quiénes buscamos?

• Bachiller o titulado en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o afines.

• Mínimo 2 años en análisis de negocio, estrategia, planeamiento, consultoría o gestión de campañas.

• Experiencia realizando análisis completos, convirtiendo resultados en acciones concretas y midiendo su impacto.

• Experiencia presentando conclusiones y recomendaciones a líderes o gerencia.

• Excel y Power Query avanzado, SQL intermedio/avanzado, Python intermedio y Power BI intermedio.

• Capacidad para presentar información visual y orientada a la toma de decisiones.

• Experiencia en educación, servicios, retención o campañas (deseable).

• Conocimientos en modelos predictivos, pruebas comparativas (A/B testing) o herramientas de seguimiento de proyectos (deseable).

¿Qué funciones realizarías?

• Liderar el análisis de las campañas y de la información de los estudiantes para detectar problemas, entender sus causas e identificar oportunidades de mejora.

• Preparar y validar bases de información confiables, así como automatizar los análisis y reportes que se realizan de manera recurrente.

• Convertir los resultados de los análisis en conclusiones, recomendaciones y planes de acción, estimando la cantidad de estudiantes y el impacto esperado.

• Definir y dar seguimiento a indicadores que permitan medir los resultados de las campañas y de las acciones implementadas.

• Hacer seguimiento a las acciones de mejora que surjan de las campañas y de los estudios realizados con estudiantes, coordinando responsables, fechas y próximos pasos.

• Preparar y presentar resultados de manera clara para líderes, gerencias y equipos encargados de la ejecución.

• Apoyar la planificación de las campañas utilizando información histórica para definir los grupos de estudiantes, las metas y los posibles riesgos.

¿Cuál sería tu horario laboral?

• Lunes a viernes de 08:30am – 18:30pm (Híbrido)

¿Por qué unirte a la UTP?

• Atractivo salario: Reconocemos tu talento con una compensación acorde al mercado.

• Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.

• Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.

• Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.

• Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place To Work.

• Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.

“La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.”

¡Más diversos, mejores equipos!

*Según resultados GPTW 2026