Responsabilidades
Ejecutar el proceso nacional de nómina, realizando el cálculo de haberes y beneficios sociales; validando aportes laborales y tributarios; elaborando planillas oficiales, provisiones y reportes salariales; y asegurando registros contables correctos y cumplimiento oportuno de la normativa vigente.
Requisitos
Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Financiera, Auditoría, Contabilidad o carreras afines.
Mínimo 3 años en cargos similares vinculados a nómina y gestión laboral.
Conocimientos en Ley General del Trabajo.
Conocimientos contables aplicados a nómina.
Manejo de herramientas de Microsoft Office (Nivel Avanzado).
Manejo de PowerBi (Nivel Intermedio).
Manejo de SAP (Nivel Intermedio).
RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
