MISION
Apoyar a la Vicepresidencia de Efectividad Organizacional mediante el seguimiento a la definición de proyectos, modelos y metodologías organizacionales, que contribuyan al establecimiento procesos, políticas y planes de acción para asegurar el cumplimiento de las metas organizacionales que garanticen la sinergia en la gestión del talento para las empresas del Grupo Corripio.
PRINCIPALES FUNCIONES
Apoyar a las áreas en la definición de propuestas del modelo de gestión de las empresas del Grupo para alcanzar la estrategia del negocio garantizando flexibilidad, agilidad y efectividad en las operaciones.
Asegurar la aplicación de los lineamientos, prácticas de gestión y gobernabilidad definidos y que se encuentren alineados con el direccionamiento estratégico para contribuir con la sostenibilidad de los negocios, el apalancamiento al crecimiento y el desarrollo del grupo.
Asegurar la correcta ejecución de los toolkits de diseñados para el uso de las distintas empresas Grupo Corripio, con el objetivo de garantizar la homologación de la gestión y la disponibilidad de la información de manera ordenada.
Asegurar la comunicación entre Efectividad Organizacional y los representantes de las empresas Grupo Corripio, con el propósito de difundir las iniciativas corporativas para garantizar la gestión del cambio.
Asegurar la coordinación de la implementación de los planes de acción y programas establecidos para las empresas.
Asegurar la consolidación de los indicadores de Efectividad Organizacional, con el propósito de garantizar el cumplimiento de los objetivos.
Conocimientos:
Ingeniería Industrial / Administración de empresas/ Comunicación Corporativa
Gestión de proyectos
Microsoft Office 365
Inglés fluido
Habilidades:
Comunicación asertiva / Agilidad en el manejo de herramientas digitales/ Manejo efectivo del tiempo
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno