ANALISTA DE TALENTO HUMANO

Analista de Talento Humano en Qualipharm Laboratorio Farmacéutico

Buscamos una persona con alto sentido de servicio, honestidad, proactividad, responsabilidad y alegría, que disfrute colaborar con otros, actúe con coraje frente a los desafíos y se comprometa con su crecimiento y el de los demás.

Misión del cargo:

Diseñar estrategias para identificar, atraer y reclutar el talento de la organización, tanto en habilidades como en cultura; cumpliendo con las políticas, normas y procedimientos establecidos en la empresa.

Principales tareas y responsabilidades:

• Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas.

• Gestionar el proceso de selección y contratación.

• Realizar evaluaciones de desempeño y desarrollo.

• Diseñar y ejecutar el programa de inducción al personal.

• Levantar y gestionar perfiles de cargo.

• Levantar, modificar y gestionar procedimientos referentes a sus funciones.

• Promover la cultura organizacional.

Requisitos:

• Mínimo 2 años de experiencia desempeñándose como analista de talento humano.

• Mínimo 1 año de experiencia en industrias manufactureras del sector farmacéutico.

• Conocimiento de normativas referentes a Talento Humano.

• Dominio de herramientas de reclutamiento, de preferencia Evaluar.

• Conocimiento de entrevistas por competencias.

• Conocimiento de evaluación de desempeño.

• Conocimiento en capacitación, desarrollo y calificación de personal.

• Conocimiento en clima y cultura organizacional.

Beneficios:

• Alimentación diaria

• Póliza de vida

• Seguro de asistencia médica

• Programas de capacitación y aprendizaje continuo

Principales Competencias:

• Trabajo en Equipo

• Orientación a Resultados

• Calidad y Mejora Continua

• Pensamiento Crítico

• Resolución de Problemas

• Aprendizaje Continuo y Autocuidado

• Versatilidad

• Empatía

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones