En la Universidad Norbert Wiener estamos en busca de nuestro próximo Analista Senior de Procesos – Área Compras (temporal):
Nuestro (a) colaborador debe contar con:
Bachiller o titulado en Ingeniería industrial, ingeniería empresarial, de sistemas, administración o carreras afines.
Especialización en mejora de procesos o en metodologías ágiles. (deseable)
Experiencia mínima de 2 años como Analista Senior en empresas del rubro educativo, retail, banca, financiero o servicios
Conocimiento al nivel intermedio de MS Excel y Power BI.
Conocimiento en levantamiento, análisis, modelamiento, documentación y optimización de procesos AS IS / TO BE
Conocimiento de metodologías como Lean, BPM, Design Thinking, Service design, Customer Journey Map, Blueprint y otros afines
Conocimiento de procesos relacionados con S2P LOGÍSTICA, COMPRAS, ABASTECIMIENTO, DEMANDA, CONTRATOS, PROVEEDORES (Indispensable)
Manejo de KPIs, análisis de información
Disponibilidad para trabajar por proyecto: 6 meses
Estas serán tus principales funciones:
Analizar y diseñar los procesos planificación de compras, gestión de proveedores, gestión de contratos y presupuesto, ejecución de compras, licitaciones, entre otros
Identificar oportunidades de mejora, ineficiencias, reprocesos y puntos críticos, proponiendo acciones de optimización, sistematización y automatización.
Liderar desde el frente de procesos iniciativas, proyectos de mejora continua y TI, coordinando con las áreas y stakeholders involucrados.
Facilitar sesiones de trabajo y co-creación para el levantamiento, análisis, validación y rediseño de procesos.
Cuantificar las mejoras con indicadores de eficiencia y costos
¡Postula y sigamos brindando una experiencia educativa de clase mundial para miles de estudiantes!
En Universidad Norbert Wiener nos caracterizamos por ser una organización socialmente responsable, que no consiente actos de discriminación en nuestros procesos y velamos el cumplimiento de la ley N° 29973.
En la U. Wiener estamos comprometidos en brindar igualdad de oportunidades para todos los candidatos(as) respetando la inclusión, diversidad y fomentando un espacio libre de discriminación.
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
