ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS NUEVO

Analista de Recursos Humanos en FOODPACKING

Buscamos Analista de Recursos Humanos para gestionar nómina, clima laboral y procesos de talento, con enfoque analítico, cumplimiento y mejora continua.

Principales tareas y responsabilidades:

  • Coordinar reclutamiento, selección e inducción.

  • Calcular y administrar nómina, contratos y expedientes.

  • Dar seguimiento a indicadores de talento humano.

  • Apoyar capacitación, bienestar social, clima laboral y desempeño.

  • Asegurar cumplimiento de políticas y normativa laboral.

Requisitos:

  • Formación en ing. CPA, Recursos Humanos, Psicología o Administración de empresas.

  • Experiencia en cálculo de nómina, contrataciones, selección y gestión documental.

  • Manejo de Excel, sistemas de gestión de talento, Ábaco, DOBRA.

  • Conocimiento de legislación laboral ecuatoriana.

  • Disponibilidad para trabajo presencial en Guayaquil.

Beneficios:

Capacitación continua y desarrollo profesional.

  • Beneficios corporativos del grupo empresarial.

  • Ambiente colaborativo y enfoque en seguridad.

  • Oportunidades de mejora y crecimiento interno.

Principales Habilidades:

  • Análisis de datos

  • Comunicación efectiva

  • Organización

  • Planeación

  • Confidencialidad

  • Resolución de problemas

  • Trabajo en equipo

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones

Vista general de empleo

  • Fecha de publicación:
  • Fecha de vencimiento: julio 19, 2026
  • Ubicación: GUAYAQUIL (Ecuador)
  • Título profesional: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
  • Modalidad Presencial
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