ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS NUEVO

Analista de Recursos Humanos en LABORATORIOS KENER

Buscamos Analista de Recursos Humanos para administrar documentación, cumplimiento STPS y control de procesos internos, con enfoque en gestión, análisis y resguardo de información.

Principales tareas y responsabilidades:

  • Analizar y resguardar expedientes, políticas y reglamentos internos.

  • Dar seguimiento al cumplimiento normativo ante STPS y auditorías.

  • Actualizar bases de datos, indicadores y reportes de recursos humanos.

  • Coordinar controles documentales del sistema de gestión aplicable.

  • Apoyar procesos administrativos del corporativo en Ciudad de México.

Requisitos:

  • Licenciatura en Administración, Psicología, Derecho o afín.

  • Experiencia en recursos humanos, cumplimiento laboral y control documental mínimo 1 año.

  • Conocimiento de STPS, normativas internas y sistema de gestión.

  • Manejo de Excel, bases de datos y elaboración de reportes.

  • Organización, análisis y seguimiento de procesos administrativos.

Beneficios:

  • Sueldo competitivo y prestaciones superiores a las de ley.

  • Desarrollo profesional en empresa del sector farmacéutico.

  • Capacitación continua y aprendizaje en cumplimiento laboral.

  • Estabilidad laboral y ambiente de trabajo inclusivo.

  • Oportunidad de crecimiento dentro del corporativo.

Principales Habilidades:

  • Análisis de información

  • Gestión documental

  • Comunicación efectiva

  • Planeación y organización

  • Atención al detalle

  • Manejo de normatividad laboral

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Vista general de empleo

  • Fecha de publicación:
  • Fecha de vencimiento: junio 21, 2026
  • Ubicación: CIUDAD DE MÉXICO (México)
  • Título profesional: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
  • Modalidad Presencial
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