ANALISTA DE NOMINA QUITO

MISIÓN

Brindar soporte en el área de nómina, compensación aplicando las políticas y procedimientos establecidos de acuerdo con las necesidades actuales y futuras de la compañía.

• CONOCIMIENTOS:

Conocimientos sólidos en la elaboración de la nómina.

Manejo de paquetes informáticos (Excel Avanzado).

Conocimiento en ley laboral actualizada.

Manejo de páginas IESS, SUT, Función Judicial

FUNCIONES:

Realizar el registro y elaboración de nómina, ajustes contables y emisión de roles.

Diseñar paquetes de compensaciones y programas que se ajusten al plan estratégico de la empresa

Asegurarse de que los salarios y beneficios cumplen principios de igualdad salarial

Identificar tendencias e implementar nuevas prácticas para atraer y motivar a los empleados

Renovar nuestros planes de compensaciones con beneficios monetarios y no monetarios basándose en las necesidades de los empleados

Elaboración de anexos e informes para actuaria e IESS, SUT, Función Judicial

• PERFIL:

Estudios superiores culminados en Contabilidad, Finanzas o afines.

Experiencia de 3 años en posiciones similares

La empresa ofrece sueldo acorde al mercado, alimentación, beneficios propios de la empresa y un excelente ambiente laboral.