Presupuestar y ejecutar procesos de nómina y compensaciones, según políticas internas y normativa laboral vigente, asegurando obligaciones patronales y una excelente experiencia del cliente interno.
Elaborar los presupuestos mensuales y anuales de las cuentas contables a cargo de Capital Humano & Cultura y Servicios Generales de PCR Ecuador.
Controlar y analizar la ejecución de presupuestos mensuales y anuales de las cuentas contables a cargo de Capital Humano & Cultura y Servicios Generales de PCR Ecuador.
Elaborar, consolidar y presentar informes y análisis de gestión del área, así como los requeridos por las áreas interesadas.
Administrar los indicadores de CH&C – (HR Analytics)
Presentar los indicadores establecidos en la norma ISO 30414 y mantener actualizados.
Elaborar y presentar informes y análisis de gestión del área de CH&C, así como los requeridos por las áreas interesadas.
Legislación y tributación laboral.
Normativa IESS.
Plataforma SUT.
Estudios Actuariales.
Obligaciones contractuales.
Contabilidad General y laboral.
Planificación y presupuestación.
Manejo de Ofimática.
Análisis de datos y People Analytics.
Power BI
Contrato y beneficios conforme a la normativa vigente.
Capacitación
Seguro Privado
Análisis numérico y presupuestación.
Gestión de nómina y compensaciones.
Dominio de Excel y reportes.
Comunicación con cliente interno.
Organización y cumplimiento de plazos.
Atención al detalle y confidencialidad.
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
