ANALISTA DE EVALUACIÓN DE APRENDIZAJE

La Unidad Corporativa de la Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de “Analista de Evaluación de Aprendizaje” a continuación, los detalles

¿A quiénes buscamos?

• Licenciado(a) en Psicología Educacional, Educación o Psicología Social.

• Contar con 2 años de experiencia en procesos de diseño instruccional de cursos con énfasis en construcción de instrumentos de evaluación.

• Conocimientos en medición y evaluación de aprendizajes en educación superior y Calidad Educativa.

• Conocimiento en procesos de diseño de experiencias de aprendizaje.

• Manejo y análisis de data cualitativa: Data Studio y Power Bi.

• Manejar Microsoft Office a nivel intermedio.

¿Qué funciones realizarías?

• Elaborar, revisar y adaptar instrumentos de evaluación de competencias generales realizados por el área.

• Diseñar y elaborar talleres de capacitación para los actores involucrados en los procesos de evaluación.

• Elaborar los protocolos de aplicación de instrumentos de evaluación.

• Elaborar, revisar y adaptar manuales de codificación de pruebas.

• Coordinar con áreas académicas y administrativas para el desarrollo de los procesos de las evaluaciones implementadas desde la oficina.

• Coordinar la aplicación de los instrumentos de evaluación.

• Realizar el procesamiento y análisis cuantitativo y cualitativo de las evaluaciones realizadas por el área y elaborar los reportes de resultados del monitoreo del aprendizaje.

• Elaborar informes y presentaciones en función de los resultados obtenidos en los procesos de evaluación.

• Realizar los ajustes necesarios a los instrumentos, procesos y procedimientos de la ejecución de las evaluaciones.

• Monitorear las actividades de consultores externos relacionadas a la elaboración de instrumentos, coordinaciones logísticas y otras labores de apoyo especializadas.

• Participar en los procesos de evaluación del trabajo realizado por el área y de elaboración de recomendaciones y lecciones aprendidas.

• Brindar asesoría técnica a las áreas de la universidad que la requieran.

• Revisar y sistematizar información sobre experiencias de evaluación de aprendizajes nacionales e internacional, así como de bibliografía vinculada a la evaluación educativa.

• Participar en las actividades requeridas para los procesos de acreditación de carreras o institucional vinculadas a la calidad educativa.

• Realizar análisis psicométricos y reportes en Data Studio y Power Bi.

¿Cuál sería tu horario laboral?:

• Lunes a viernes: 08:30 a.m. a 6:30 p.m. (Modalidad híbrida).

¿Por qué unirte a la UTP?       

• Atractivo salario: Reconocemos tu talento con una compensación por encima del mercado.

• Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.

• Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.

• Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.

• Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place To Work.

• Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.

“La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.”

¡Más diversos, mejores equipos!

*según resultados GPTW 2025.