ANALISTA DE DISEÑO ACADÉMICO DE COMUNICACIONES NUEVO

La Unidad Corporativa de la Universidad Tecnológica del Perú, que forma parte del Grupo Intercorp y es parte del ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú según Great Place to Work*, se encuentra en búsqueda del mejor talento, para ocupar la posición de “Analista de Diseño Académico de Comunicaciones”, a continuación, los detalles:

¿A quiénes buscamos?

●      Bachiller o Titulado en Comunicación, Publicidad, Diseño (gráfico/digital), Audiovisuales, o carreras afines.

●      Indispensable contar con experiencia mínima de 2 a 4 años en docencia o gestión académica vinculada a cursos o asistencia de talleres proyectuales (audiovisuales, fotografía, audio, laboratorios digitales de diseño)

●      Indispensable contar con experiencia en construcción o uso de rúbricas y evaluación de proyectos/portafolios.

●      Indispensable contar con experiencia en diseño y lectura de rúbricas, criterios de evaluación y evidencias proyectuales.

●      Indispensable tener conocimientos funcionales sobre IA aplicada a procesos creativos y criterios de uso académico responsable (a nivel de propuestas y lineamientos).

●      Experiencia en alfabetización digital y dominio funcional de tecnologías usadas en talleres (según especialidad).

●      Sólidos conocimientos entre resultados de aprendizaje, actividades, evidencias y evaluación.

●      Deseable especialización/diplomado en docencia universitaria, evaluación por competencias, diseño curricular o diseño instruccional.

¿Qué funciones realizarías?

1.     Diseño de guías y rúbricas de cursos asociados a talleres especializados

• Revisar y validar la pertinencia académica de las guías de taller por curso asociado (brief, consignas, secuencia, evidencias y rúbricas), asegurando alineación con resultados de aprendizaje del curso.

• Verificar consistencia y claridad de entregables, criterios y evidencias (evaluación transparente, trazable y alineada).

• Proponer ajustes técnicos o pedagógicos a las guías para garantizar viabilidad y coherencia del proyecto (sin redefinir la malla o el perfil de egreso).

2.     Observación formativa y mejora continua

• Planificar y ejecutar observaciones de clase (presenciales o virtuales) con foco en: implementación de guía, evaluación, retroalimentación y logro de evidencias.

• Elaborar reportes de hallazgos y recomendaciones accionables, y dar seguimiento a acuerdos de mejora con docente/coordinación correspondiente.

• Identificar patrones de mejora y sistematizar aprendizajes para la mejora de guías e instrumentos.

3.     Tecnología y viabilidad de talleres

• Mantenerse actualizado(a) sobre tecnologías (software, hardware y flujos de trabajo) utilizadas en talleres.

• Identificar brechas entre guía y tecnología disponible/estándar del laboratorio, y proponer ajustes académicos para asegurar viabilidad.

4.     Integración de IA en experiencias prácticas

• Proponer lineamientos y actividades de integración de IA en experiencias prácticas de talleres, cuidando alineación con resultados de aprendizaje y evitando sustitución del trabajo autoral del estudiante.

• Recomendar criterios mínimos de evidencia (por ejemplo, registro de proceso/bitácora, decisiones justificadas) cuando se integre IA, para sostener trazabilidad académica.

5.     Estándares de talleres especializados.

• Verificar alineación de guías y experiencias con estándares establecidos en fichas de laboratorio (capacidad, condiciones de uso, requisitos, restricciones y outputs).

• Levantar y consolidar brechas recurrentes de cumplimiento académico, canalizarlas a la DDA y equipos pertinentes de la DAG y dar seguimiento académico al cierre (sin intervenir en gestión operativa del campus).

¿En qué horario trabajarías?

●      De lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm (Modalidad hibrida)

¿Por qué unirte a la UTP?

●      Atractivo salario: Reconocemos tu talento con una compensación por encima del mercado.

●      Disfruta de todos los beneficios de ley que te corresponden por ingresar al corporativo, en planilla desde el primer día.

●      Crecimiento profesional y capacitación constante: Desarrolla tu carrera en un entorno de aprendizaje continuo, con oportunidades de ascenso en UTP y Grupo Intercorp.

●      Descuentos corporativos y educativos: Beneficios exclusivos Intercorp y descuentos en programas de postgrado y formación continua.

●      Excelente clima laboral: Somos una empresa reconocida como Great Place To Work.

●      Trabajar con un equipo altamente calificado dentro de una infraestructura moderna y equipada con la mejor tecnología.

“La UTP es una universidad inclusiva y libre de discriminación, que respeta la diversidad y autenticidad de cada uno de los colaboradores.”

¡Más diversos, mejores equipos!

*Según resultados GPTW 2025