Gestionar integralmente nómina y administración de personal, asegurando cumplimiento laboral en Ecuador y soporte a selección y desarrollo organizacional, fortaleciendo la gestión del talento humano.
Administración del personal: contratos, ingresos, desvinculaciones y files de personal.
Revisar las novedades, horas extra, descuentos del personal.
Asegurar cumplimiento de normativa laboral, políticas internas y auditorías.
Mantener actualizada la base de datos del personal.
Controlar indicadores como rotación y ausentismo.
Realización de reportería semanal y mensual.
Apoyar reclutamiento, inducción y acciones de clima y capacitación.
Experiencia en nómina y administración de personal.
Título en Psicología Organizacional, Gestión de Talento Humano, Contabilidad o carreras afines.
Conocimiento de legislación laboral, beneficios y seguridad social.
Manejo de Excel y sistemas de nómina.
Organización, confidencialidad y orientación al detalle.
Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
Contrato, beneficios de ley y empresariales.
Oportunidades de desarrollo profesional y gestión del talento.
Ambiente colaborativo y enfoque en mejora continua.
Estabilidad y proyección profesional.
Alimentación cubierta al 100%
Análisis y control de nómina.
Gestión documental y administración de personal.
Dominio de Excel y reportes.
Conocimiento de normativa laboral ecuatoriana.
Comunicación y servicio interno.
Planificación y atención al detalle.
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
