¿Qué estamos buscando?
Un profesional licenciado con formación en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería en Sistemas, Economía o ramas a fines.
¿Cuáles son las principales responsabilidades del cargo?
Elaborar y actualizar descripciones de puestos y perfiles de competencias, conforme a los requerimientos de las áreas.
Ejecutar la implementación de estructuras organizacionales aprobadas, realizando los ajustes necesarios en coordinación con las áreas correspondientes.
Apoyar en la ejecución de proyectos de rediseño organizacional, levantando información operativa y consolidando reportes.
Ejecutar y dar seguimiento al proceso de evaluación de desempeño, garantizando la aplicación de metodologías, recopilación de resultados y elaboración de reportes.
Mantener registros y elaborar indicadores de desarrollo organizacional y desempeño, generando reportes periódicos para la Subgerencia.
Brindar soporte técnico en procesos de movilidad interna, promociones y reubicaciones, según lineamientos aprobados.
¿Qué conocimientos y competencias se esperan?
Ley N. 393 de Servicios Financieros
Normativa vigente de la ASFI
Comunicación efectiva
Microsoft Excel
Gestión del Cambio
Clima y Cultura
Si cuentas con al menos 2 año de experiencia en funciones similares, Postúlate!!!
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
