Acerca de nosotros:
Grupo Innovasport es una empresa de retail apasionada por impactar positivamente la calidad de vida de las personas a través del deporte. Con 25 años de trayectoria, cuenta con más de 270 sucursales en 27 estados y su equipo está conformado por más de 3,600 jugadores, operando bajo los banners: Innovasport, Innvictus, Culto, Overtime e Innergy.
Sobre el rol:
Administrar, gestionar y supervisar los beneficios autorizados por la empresa grupo, a través del cumplimiento de procesos y políticas de la empresa.
Ubicación y esquema de trabajo:
Híbrido en nuestras oficinas de San Pedro Garza García, N.L.
¿Qué debes hacer para llegar a la meta?
Asegurar la correcta operación y administración de los programas de beneficios y seguros de los colaboradores.
Responder las preguntas de los empleados sobre los beneficios y ayudar con la solución de problemas o reclamos a medida que surjan.
Revisar y aprobar los beneficios, inscripciones y transacciones, asegurando la exactitud de los datos y la documentación adecuada.
Recopilar, analizar, resumir datos y tendencias de los beneficios de los empleados; Asistir en el seguimiento de los costos de los beneficios y en la preparación del análisis de costos y beneficios.
Colaborar en comunicar los beneficios de los programas y políticas efectivas a estos.
Garantizar la mejor experiencia operativa que generen iniciativas de mejora continua en los programas de beneficios y compensaciones.
Participar en las licitaciones que involucran los programas de sgmm, seguro de vida y seguro auto.
Control presupuestal de los programas de beneficios.
Requisitos:
+2 años de experiencia en Recursos Humanos, Servicio y Atención al Cliente.
Conocimiento Intermedio de Microsoft Excel y Manejo de Plataforma SAP-Success Factors.
Lic. Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
¿Estás listo para unirte al equipo Innovasport? ¡Sé parte de nuestros jugadores!
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno