Misión del cargo:
Gestionar los recursos humanos, materiales, técnicos y tecnológicos del establecimiento a cargo, de tal manera que garantice una adecuada operatividad y una alta rentabilidad del negocio; ajustándose a las políticas, normas y procesos organizacionales de la marca.
Actividades del Cargo:
Organización de los miembros del equipo de trabajo, en base a la planificación de trabajo de las
diferentes áreas.
Capacitación a los miembros del equipo de trabajo, sobre procesos y políticas organizacionales de la marca.
Evaluar a los miembros del equipo de trabajo respecto a la ejecución de tareas y desempeño dentro de las áreas
Gestionar la obtención de recursos humanos, materiales, técnicos y tecnológicos necesarios en el establecimiento para la adecuada operatividad
Supervisar la adecuada ejecución de las tareas de los miembros del equipo de trabajo.
Experiencia previa en gestión de restaurantes.
Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas.
Conocimiento de software de gestión de restaurantes.
Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
Salario competitivo.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo.
Descuentos en productos y servicios de la empresa.
Comunicación efectiva.
Liderazgo.
Gestión del tiempo.
Resolución de conflictos.
Planificación estratégica.
Orientación al cliente.
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno